地元転職を成功させるコツ!「志望動機は明確に伝える」

志望動機が非常に大切

志望動機が非常に大切


地元に対する強い想いを全面に出す

地元転職の一番の強みは転職活動エリアが生まれ育った地、という慣れ親しんだ地域であるということです。これは地元転職者にしかない有利な特権なので、転職活動にも活かしていきましょう。特に、地元を一旦離れた人がふたたび地元に戻ってきて「地元に貢献したい」という想いは好印象を与える、とっておきの志望動機になるためアピールしない手はありません。しかし、このフレーズは多くの地元転職者が使うテンプレート的なフレーズでもあるため、どのように貢献したいのかを具体的に伝えることがポイントです。たとえば、地方のほとんどの都市は少子高齢化が進み、町の活気がなくなっています。そのような状況について、どうすればその状況を打破できるのか、自分はどう貢献することができるかをアピールするのもひとつの方法です。もし、具体的な貢献玲が思い浮かばなくなったとしても、「自分のルーツを築いてくれた地元に何か恩返しがしたい」と伝えるだけでも印象を大きく変えることができます。

地元へ帰りたいという気持ちを素直に表す

地方の中には地元転職者を増やそうと地元転職に積極的に取り組んでいる自治体もあるため、その支援を目的に転職活動を行っている人も多いかもしれません。その場合、誰もが話すような志望動機では面接官にアピールすることはできないため、地元転職の支援制度に絡めて、「家族の将来を考えて子育てしやすい地元に転職することにしました。そのために支援制度を活用して応募しました」と話した方が一般的な志望動機よりも好印象を与えることができます。特に生活に結びついているような志望動機は、長く働いてくれる人材を探している地元の病院にとっては大変魅力的なため、採用される確率も高まります。

「ただ地元で働きたい」はNG

ただ「地元で働きたい」というだけでは地元転職は成功しません。自分が面接官になったとして、志望動機は何ですかと質問したときにこの答えが返ってきたらどう感じるでしょうか。
地元転職を成功させるためには、なぜ都会から地方に転職しようと思ったのか、相手がきちんと納得できる志望動機を用意しなければなりません。 何をしたいのかあまりに漠然とし過ぎて「都会で頑張れないから帰ってくるのだろうか」「親元に帰りたくなったのか」など、マイナスなイメージを持ってしまいませんか。
確かに、「地元で働きたい」だけだとこの病院で働かなくてもいいのでは?と考えてしまう可能性の方が高くなります。地元転職の場合は、「なぜ地元に帰ってきたいのか」「なぜこの病院を選んだのか」を相手が納得できるよう説明しなければなりません。

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    地元転職を成功させるポイントは志望動機です。地元で働きたいとただ伝えるのではなく、なぜ地元を選んだのかを相手が納得できるように伝えることができれば採用の確率は大きくアップします。そのためには、地元に貢献したいという強い想いや帰りたいという素直な気持ちを相手ダイレクトに伝えることです。

  • 看護師が地元に転職する理由って?

    看護師の地元転職は年々増加傾向にありますが、看護師の仕事はハードなため少しでもリラックスした環境で働きたい、育児と両立させるために親のいる地元に戻るため、などが増加した理由です。また、看護師は他の職種よりも求人が多く場所を問わずに働くことができるため、転職自体のハードルが低いこともその理由の一端です。



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